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Kann man Lohnfortzahlung ausschließen?
Kann man Lohnfortzahlung ausschließen? In Deutschland ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass Arbeitnehmer im Krankheitsfall Anspruch auf Lohnfortzahlung haben. Dieser Anspruch besteht in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Es ist nicht möglich, diesen Anspruch grundsätzlich auszuschließen oder zu umgehen. Arbeitgeber müssen die Lohnfortzahlung leisten, auch wenn sie sich durch eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag absichern möchten. Es ist jedoch möglich, im Arbeitsvertrag Regelungen zu treffen, die die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall genauer regeln oder ergänzen. **
Wann beginnt Lohnfortzahlung erneut?
Die Lohnfortzahlung beginnt erneut, wenn ein Arbeitnehmer nach einer Krankheit oder Verletzung wieder arbeitsfähig ist und seinen Job wieder aufnehmen kann. In der Regel muss der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegen, die bestätigt, dass er wieder arbeitsfähig ist. Sobald diese Bescheinigung vorliegt, ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Lohnfortzahlung wieder aufzunehmen. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer den Arbeitgeber so schnell wie möglich über seine Arbeitsfähigkeit informiert, damit die Lohnfortzahlung rechtzeitig wieder beginnen kann. In einigen Fällen kann es auch vorkommen, dass die Lohnfortzahlung nach einer bestimmten Zeit automatisch wieder aufgenommen wird, auch ohne ärztliche Bescheinigung. **
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Showgear Powerport 3 Powercon-Eingang – 3x Powercon-AusgangDer Powerport 3 ist ein kompakter und unkomplizierter Stromverteiler, der einen powerCON-Eingang auf zwei powerCON-Ausgänge und einen Link-Ausgang verteilt. Dank diesem Powerport ist es sehr einfach, den Strom in Ihre Traversen umzuleiten.Technische Daten: Nennstrom (A): 16 A, Stromeingang: powerCON Blue, Stromanschluss Ausgang: powerCON Grey, Marke Anschluss 1: Neutrik, Stifte: 3, Drahtverbindung: 1.5 mm², Maximale Drahtabmessung AWG: 16 AWG, Höhe (mm): 55 mm, Länge (mm): 140 mm, Breite (mm): 75 mm, Gewicht: 0.65 kg, IP-Schutzart: IP20 (indoor use only), Material: Metal, Farbe: Gray, Leitungen: 3, Maximale Umgebungstemperatur: 45 °C, Minimale Umgebungstemperatur: -10 °C69,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Showgear Powerport 5 Powercon-Eingang – 5x Powercon-AusgangDer Powerport 5 ist ein kompakter und unkomplizierter Stromverteiler, der einen powerCON-Eingang auf vier powerCON-Ausgänge und einen Link-Ausgang verteilt. Dank diesem Powerport ist es sehr einfach, den Strom in Ihre Traversen umzuleiten.Technische Daten: Nennstrom (A): 16 A, Stromeingang: powerCON Blue, Stromanschluss Ausgang: powerCON Grey, Marke Anschluss 1: Neutrik, Stifte: 3, Drahtverbindung: 1.5 mm², Maximale Drahtabmessung AWG: 16 AWG, Höhe (mm): 55 mm, Länge (mm): 200 mm, Breite (mm): 75 mm, Gewicht: 0.88 kg, IP-Schutzart: IP20 (indoor use only), Material: Metal, Farbe: Gray, Leitungen: 3, Maximale Umgebungstemperatur: 45 °C, Minimale Umgebungstemperatur: -10 °C98,43 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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FairyLee Anrichte, schwarz, 2 Türen, mit Stauraum, Eingangskonsole Elegantes Bogendesign, großer Stauraum im Inneren, Kippschutz-Set für Sicherheit, stilvoller EingangFairyLee Anrichte, schwarz, 2 Türen, mit Stauraum, Eingangskonsole Elegantes Bogendesign, großer Stauraum im Inneren, Kippschutz-Set für Sicherheit, stilvoller Eingang. Schwarze Anrichte mit 2 Türen mit Stauraum. Dieses schwarze Sideboard mit 2 Türen mit Stauraum bringt eine starke und elegante Präsenz in Ihren Eingangsbereich. Sein tiefschwarzer Farbton fügt sich sowohl in klassische als auch moderne Innenräume ein und bietet gleichzeitig eine diskrete und raffinierte Aufbewahrungslösung Eingangskonsole mit gewölbtem Design. Dieses Möbelstück zeichnet sich durch seine geschwungenen und originellen Linien aus. Er strukturiert den Raum mit Charakter und erzeugt einen bemerkenswerten ersten visuellen Eindruck schon an der Schwelle des Hauses Elegantes Bogendesign Das elegante Bogendesign dieser Anrichte versüßt durch seine harmonischen Kurven den gesamten Raum. Dieser einzigartige architektonische Stil verwandelt ein einfaches Aufbewahrungsmöbel in ein echtes dekoratives Stück, das nicht unbemerkt bleibt Großer Stauraum im Inneren, der große Stauraum im Inneren ermöglicht die Organisation von Schuhen, Schals, Taschen, Post und kleinen Alltagsgegenständen. Die geräumigen und durchdachten Ablagen helfen dabei, alles an seinem Platz zu halten, auch in den am meisten beanspruchten Eingängen Kippschutz für Sicherheit / Eingang voller Stil Ausgestattet mit einem Kippschutz-Set zur Sicherung an der Wand bietet dieses Sideboard einen wesentlichen Schutz für Familien mit Kindern. Vereint Ästhetik und Funktionalität und sorgt für einen stilvollen Einstieg, der ebenso einladend wie beruhigend ist Farbe:Schwarz165,99 €*Versand: 11,98 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Siemens FDCIO361 Ein-/Ausgabebausteine (1 Eingang und 1 Ausgang) S54312F102A1Zum Anschalten von 1 potenzialfreiem Kontakt für die Meldung technischer Zustände (z. B. Tür- oder Ventilationskontrolle) oder zur Alarmauslösung (z. B. Sprinkleralarm). Zur dezentralen Ansteuerung von Brandschutztüren, Ventilationen, Klimaanlagen. 1 Eingang für potenzialfreien Meldekontakt. Die Eingangsleitung wird auf Unterbruch und Kurzschluss überwacht (Abschlusswiderstände). Der Eingang ist über die Brandmeldezentrale für Zustands- oder Alarmmeldungen konfigurierbar. 1 Ausgang konfigurierbar als nicht überwacht - potenzialfreier Relaiskontakt (AC 22 V, 2 A) oder als überwacht - Relaiskontakt (DC 30 V, 2 A). Zustandsanzeige mittels LED. Speisung erfolgt über C-NET, Zusatzspeisung nur notwendig wenn der Ausgang als überwacht konfiguriert wird. Ein-/Ausgabebaustein inkl. 3 Widerstände und 2 Montagefüße für TS35 Hut-Tragschiene.146,04 €*Versand: 7,10 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ist Lohnfortzahlung eine Entgeltersatzleistung?
Lohnfortzahlung ist eine Entgeltersatzleistung, da der Arbeitnehmer während seiner Krankheit weiterhin sein Gehalt erhält, obwohl er nicht arbeiten kann. Diese Leistung wird vom Arbeitgeber erbracht und dient dazu, den Verdienstausfall des Arbeitnehmers zu kompensieren. Sie basiert auf gesetzlichen Regelungen, die vorsehen, dass der Arbeitgeber im Krankheitsfall für eine bestimmte Zeit den Lohn weiterzahlen muss. Somit handelt es sich bei der Lohnfortzahlung um eine Form der Entgeltersatzleistung, die den Arbeitsausfall aufgrund von Krankheit abdeckt. **
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Wann endet die Lohnfortzahlung?
Die Lohnfortzahlung endet in der Regel nach sechs Wochen im Krankheitsfall. Danach übernimmt die Krankenkasse die Zahlung von Krankengeld. In einigen Fällen kann die Lohnfortzahlung jedoch auch länger dauern, zum Beispiel bei schwerwiegenden Erkrankungen oder nach einem Arbeitsunfall. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. Während der Lohnfortzahlung erhalten Arbeitnehmer in der Regel weiterhin ihr volles Gehalt, danach wird das Krankengeld gezahlt, das in der Regel niedriger ist. **
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Wer zahlt nach Lohnfortzahlung?
Nach der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber über einen bestimmten Zeitraum, übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Dies geschieht, wenn der Arbeitnehmer weiterhin arbeitsunfähig ist und somit keinen Anspruch mehr auf Lohnfortzahlung hat. Das Krankengeld beträgt in der Regel 70% des Bruttoverdienstes, jedoch nicht mehr als 90% des Nettoverdienstes. Der Anspruch auf Krankengeld besteht für maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren. Wer darüber hinaus weiterhin arbeitsunfähig ist, kann unter bestimmten Voraussetzungen eine Erwerbsminderungsrente beantragen. **
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Wie lange Lohnfortzahlung Arbeitgeber?
"Die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber dauert in der Regel bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. In dieser Zeit wird dem Arbeitnehmer weiterhin sein volles Gehalt gezahlt, auch wenn er arbeitsunfähig ist. Nach Ablauf dieser sechs Wochen übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag und geltende Tarifverträge zu prüfen, um über die genauen Regelungen informiert zu sein." **
Wann beginnt die Lohnfortzahlung?
Die Lohnfortzahlung beginnt in der Regel, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist. Sie wird normalerweise ab dem ersten Tag der Krankheit gezahlt, sofern der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegt. In den ersten sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit zahlt der Arbeitgeber in der Regel das volle Gehalt weiter. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Form von Krankengeld. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer die Krankmeldung rechtzeitig beim Arbeitgeber einreicht, um Anspruch auf Lohnfortzahlung zu haben. **
Was bedeutet "keine volle Lohnfortzahlung"?
"Keine volle Lohnfortzahlung" bedeutet, dass ein Arbeitnehmer im Falle einer Krankheit oder eines Unfalls nicht den vollen Lohn weiterhin erhält. Stattdessen wird nur ein Teil des Lohns weitergezahlt, der in der Regel durch eine Krankenversicherung oder den Arbeitgeber abgedeckt wird. Die genaue Höhe der Lohnfortzahlung kann je nach Land, Arbeitsvertrag und individuellen Umständen variieren. **
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Wieland Verteilerblock RST20i3V 3polig 1x Eingang 3x AusgangRST20i3 Verteiler, Parallelschaltung, mit Befestigungsmöglichkeit, Polzahl 3, Bemessungsspannung 250 V, Bemessungsstrom 20 A, Anzahl der Eingänge 1, Anzahl der Ausgänge 3, Codierfarbe / Kontakteinsatz schwarz14,03 €*Versand: 8,50 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Showgear Powerport 3 Powercon-Eingang – 3x Powercon-AusgangDer Powerport 3 ist ein kompakter und unkomplizierter Stromverteiler, der einen powerCON-Eingang auf zwei powerCON-Ausgänge und einen Link-Ausgang verteilt. Dank diesem Powerport ist es sehr einfach, den Strom in Ihre Traversen umzuleiten.Technische Daten: Nennstrom (A): 16 A, Stromeingang: powerCON Blue, Stromanschluss Ausgang: powerCON Grey, Marke Anschluss 1: Neutrik, Stifte: 3, Drahtverbindung: 1.5 mm², Maximale Drahtabmessung AWG: 16 AWG, Höhe (mm): 55 mm, Länge (mm): 140 mm, Breite (mm): 75 mm, Gewicht: 0.65 kg, IP-Schutzart: IP20 (indoor use only), Material: Metal, Farbe: Gray, Leitungen: 3, Maximale Umgebungstemperatur: 45 °C, Minimale Umgebungstemperatur: -10 °C69,50 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Showgear Powerport 5 Powercon-Eingang – 5x Powercon-AusgangDer Powerport 5 ist ein kompakter und unkomplizierter Stromverteiler, der einen powerCON-Eingang auf vier powerCON-Ausgänge und einen Link-Ausgang verteilt. Dank diesem Powerport ist es sehr einfach, den Strom in Ihre Traversen umzuleiten.Technische Daten: Nennstrom (A): 16 A, Stromeingang: powerCON Blue, Stromanschluss Ausgang: powerCON Grey, Marke Anschluss 1: Neutrik, Stifte: 3, Drahtverbindung: 1.5 mm², Maximale Drahtabmessung AWG: 16 AWG, Höhe (mm): 55 mm, Länge (mm): 200 mm, Breite (mm): 75 mm, Gewicht: 0.88 kg, IP-Schutzart: IP20 (indoor use only), Material: Metal, Farbe: Gray, Leitungen: 3, Maximale Umgebungstemperatur: 45 °C, Minimale Umgebungstemperatur: -10 °C98,43 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kann man Lohnfortzahlung ausschließen?
Kann man Lohnfortzahlung ausschließen? In Deutschland ist es gesetzlich vorgeschrieben, dass Arbeitnehmer im Krankheitsfall Anspruch auf Lohnfortzahlung haben. Dieser Anspruch besteht in der Regel für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen. Es ist nicht möglich, diesen Anspruch grundsätzlich auszuschließen oder zu umgehen. Arbeitgeber müssen die Lohnfortzahlung leisten, auch wenn sie sich durch eine entsprechende Klausel im Arbeitsvertrag absichern möchten. Es ist jedoch möglich, im Arbeitsvertrag Regelungen zu treffen, die die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall genauer regeln oder ergänzen. **
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Wann beginnt Lohnfortzahlung erneut?
Die Lohnfortzahlung beginnt erneut, wenn ein Arbeitnehmer nach einer Krankheit oder Verletzung wieder arbeitsfähig ist und seinen Job wieder aufnehmen kann. In der Regel muss der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegen, die bestätigt, dass er wieder arbeitsfähig ist. Sobald diese Bescheinigung vorliegt, ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Lohnfortzahlung wieder aufzunehmen. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer den Arbeitgeber so schnell wie möglich über seine Arbeitsfähigkeit informiert, damit die Lohnfortzahlung rechtzeitig wieder beginnen kann. In einigen Fällen kann es auch vorkommen, dass die Lohnfortzahlung nach einer bestimmten Zeit automatisch wieder aufgenommen wird, auch ohne ärztliche Bescheinigung. **
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Lohnfortzahlung ist eine Entgeltersatzleistung, da der Arbeitnehmer während seiner Krankheit weiterhin sein Gehalt erhält, obwohl er nicht arbeiten kann. Diese Leistung wird vom Arbeitgeber erbracht und dient dazu, den Verdienstausfall des Arbeitnehmers zu kompensieren. Sie basiert auf gesetzlichen Regelungen, die vorsehen, dass der Arbeitgeber im Krankheitsfall für eine bestimmte Zeit den Lohn weiterzahlen muss. Somit handelt es sich bei der Lohnfortzahlung um eine Form der Entgeltersatzleistung, die den Arbeitsausfall aufgrund von Krankheit abdeckt. **
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Die Lohnfortzahlung endet in der Regel nach sechs Wochen im Krankheitsfall. Danach übernimmt die Krankenkasse die Zahlung von Krankengeld. In einigen Fällen kann die Lohnfortzahlung jedoch auch länger dauern, zum Beispiel bei schwerwiegenden Erkrankungen oder nach einem Arbeitsunfall. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag zu informieren. Während der Lohnfortzahlung erhalten Arbeitnehmer in der Regel weiterhin ihr volles Gehalt, danach wird das Krankengeld gezahlt, das in der Regel niedriger ist. **
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Siemens FDCIO221 Ein-/Ausgabebausteine (1 Eingang und 1 Ausgang) S54312F2A1Zum Anschalten von 1 potenzialfreiem Arbeits- oder Ruhekontakt für die Meldung technischer Zustände (z. B. Tür- oder Ventilationskontrolle) oder zur Alarmauslösung(z. B. Sprinkleralarm). Zur dezentralen Ansteuerung von Brandschutztüren, Ventilationen, Klimaanlagen.1 Eingang für potenzialfreien Meldekontakt. Die Eingangsleitung wird auf Unterbruch und Kurzschluss überwacht (Abschlusswiderstände). Der Eingang ist über die Brandmeldezentrale für Zustands- oder Alarmmeldungen konfigurierbar. 1 Ausgang konfigurierbar als nicht überwacht - potenzialfreier Relaiskontakt (AC 22 V, 2 A) oder als überwacht - Relaiskontakt (DC 30 V, 2 A).Zustandsanzeige mittels LED. Speisung erfolgt über FDnet/C-NET, Zusatzspeisung nur notwendig wenn der Ausgang als überwacht konfiguriert wird.Ein-/Ausgabebaustein inkl. 3 Widerstände und 2 Montagefüße für TS35 Hut-Tragschiene.161,98 €*Versand: 7,10 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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AWG, Wasserpumpe, Zumischer L, Nenngrösse Z4, Eingang / Ausgang B/BZumischer bringen flüssige Löschmittelzusätze in einem bestimmten Mischungsverhältnis in eine Schlauchleitung ein. Sie werden dabei in die Schlauchleitung zwischen Pumpe und Schaumrohr eingebaut und können sowohl mit Mittel- als auch mit Schwerschaumrohren verwendet werden. Durch das Injektorprinzip wird im Saugraum des Zumischers ein Unterdruck erzeugt und dadurch der Löschmittelzusatz über einen Saugschlauch DN 19 mit Storz-Kupplung 25-D angesaugt. Der Schaummitteleintritt an den Zumischern ist generell System Storz 25-D. Eine Zumischregelung ist zwischen 0 % und 6 % möglich. Die Modelle der Reihe L sind besonders leicht und kommen daher ohne Griff aus. Auswahlkriterien: Nenngrösse: Z4 Eingang / Ausgang: B/B Abmessung L x B x H: 355 x 140 x 152 mm Technische Daten: Durchflussmenge Z2/8 bar: 200 l/min Durchflussmenge Z4/8 bar: 400 l/min Durchflussmenge Z8/8 bar: 800 l/min Gewicht: 2,565 kg.314,51 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer zahlt nach Lohnfortzahlung?
Nach der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber über einen bestimmten Zeitraum, übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Dies geschieht, wenn der Arbeitnehmer weiterhin arbeitsunfähig ist und somit keinen Anspruch mehr auf Lohnfortzahlung hat. Das Krankengeld beträgt in der Regel 70% des Bruttoverdienstes, jedoch nicht mehr als 90% des Nettoverdienstes. Der Anspruch auf Krankengeld besteht für maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren. Wer darüber hinaus weiterhin arbeitsunfähig ist, kann unter bestimmten Voraussetzungen eine Erwerbsminderungsrente beantragen. **
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Wie lange Lohnfortzahlung Arbeitgeber?
"Die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber dauert in der Regel bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall. In dieser Zeit wird dem Arbeitnehmer weiterhin sein volles Gehalt gezahlt, auch wenn er arbeitsunfähig ist. Nach Ablauf dieser sechs Wochen übernimmt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes. Es gibt jedoch auch Tarifverträge oder individuelle Arbeitsverträge, die eine längere Lohnfortzahlung vorsehen können. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag und geltende Tarifverträge zu prüfen, um über die genauen Regelungen informiert zu sein." **
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Wann beginnt die Lohnfortzahlung?
Die Lohnfortzahlung beginnt in der Regel, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist. Sie wird normalerweise ab dem ersten Tag der Krankheit gezahlt, sofern der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung vorlegt. In den ersten sechs Wochen der Arbeitsunfähigkeit zahlt der Arbeitgeber in der Regel das volle Gehalt weiter. Danach übernimmt die Krankenkasse die Lohnfortzahlung in Form von Krankengeld. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer die Krankmeldung rechtzeitig beim Arbeitgeber einreicht, um Anspruch auf Lohnfortzahlung zu haben. **
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Was bedeutet "keine volle Lohnfortzahlung"?
"Keine volle Lohnfortzahlung" bedeutet, dass ein Arbeitnehmer im Falle einer Krankheit oder eines Unfalls nicht den vollen Lohn weiterhin erhält. Stattdessen wird nur ein Teil des Lohns weitergezahlt, der in der Regel durch eine Krankenversicherung oder den Arbeitgeber abgedeckt wird. Die genaue Höhe der Lohnfortzahlung kann je nach Land, Arbeitsvertrag und individuellen Umständen variieren. **
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